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CSAL du 22/06/2023

Jeudi 22 juin s’est tenu un Comité Social d’Administration Local (ex CTL) avec pour ordre du jour :

1) Le procès-verbal du CSAL du 14 juin 2023

2) Les résultats de l’observatoire interne 2023 – enquête réalisée du 18/01 au 03/03/2023

3) Le Tableau de Veuille Sociale (TBVS) pour l’année 2022

4) Questions diverses,

1) Le procès verbal a été approuvé à l’unanimité

2) M CHATAIL a commenté l’observatoire interne.
Seulement 100 agents ont répondu à cette enquête, soit presque autant que l’année précédente. Pour le DDFIP, le ressenti des agents de l’Ariège est moins mauvais que ceux du ministère.

En préambule, la CGT a indiqué que presque tous les indicateurs au niveau du ministère étaient en net recul.

La CGT a fait remarquer que si 36 % des agents se montraient plus optimistes concernant leur propre avenir au sein de la direction de l’Ariège, cela fait 64 % qui ne le sont pas.

71 % des collègues relèvent un fonctionnement efficace de leur service (59 % au niveau du ministère), la CGT rappelle qu’en 2022 c’était 77 %.

63 % des collègues contre 55 % en 2022 se disent stressé notamment par la charge de travail. La CGT a indiqué cela était sans doute due aux suppressions d’emplois et aux différentes réformes subies.

Seulement 14 % se sont déclarés motivés, 12 % confiants et 9 % enthousiaste. 43 % ont témoigné de l’inquiétude, 31 % du désabusement et 40 % de la fatigue.

Seuls 45 % s’estiment reconnus et valorisés dans leur travail (-10 point par rapport à 2022).

35 % sont satisfaits de leur rémunération. La direction s’attend à ce que ce chiffre soit pire l’année prochaine avec l’inflation, ce que partage la CGT.

3) M COCCHIO a présenté le tableau de veille sociale.

La CGT a demandé des précisions concernant le nombre de jours de Congé Ordinaire de Maladie et de Congé Longue Durée, combien d’agents quelle est la durée moyenne de ces congés.

Concernant le nombre de demande de mutation en local au nombre de 11, la CGT a demandé si elles émanaient principalement d’un même service. M COCCHIO a répondu que les demandes étaient réparties sur plusieurs services.

56 agents ont été écrêtés en 2022, la direction suit les écrêtements de prés en liaison avec les chefs de service, rencontre les agents et essaye de trouver des solutions.

4 services sur 17 connaissent au moins 5 indicateurs dégradés, ils étaient 5 sur 22 en 2021,

2 services sur 17 connaissent 6 indicateurs dégradés, en 2021 il n’y en avait qu’un seul.

4) La DDFIP a informé les organisations syndicales
du détachement à mi-temps de M X Jean-Pierre de la direction à la BCR pour faire un tuilage.
Les vannes papillons et la vanne 3 voies concernant le chauffage à Pierre Mendes France ont été changées le 5 juin.
La trésorerie d’AX subit une fuite provenant de l’appartement du dessus. La comcom propriétaire des lieux en a été informée.
L’accès au parking de St Girons va être refait, élargissement de l’entrée, création de nouveau pilier, changement du portail pour un coût de 11478 euros. Les travaux devraient débuter le 18 septembre pour une durée de semaines.
Suite à l’arrêt maladie du chef du SGC un intérim va être mis en place.
Le lundi 10 juillet une coupure électrique générale devrait avoir lieu dans le quartier de la DDFIP de 8h15 à 11h30. La CGT a demandé que les agents ne pouvant pas travailler ou télétravailler pour cette raison soient mis en autorisation spéciale d’absence sur la matinée. Le Directeur a réservé sa réponse.

La CGT a demandé la communication des fiches de signalement. En effet certains de nos collègues se font agresser sans que les représentants du personnel ne soient au courant.

La CGT est également intervenue sur la réception affolante occasionnée par Gérer Mes Biens Immobiliers au niveau des SIP et SDIF, La CGT a indiqué qu’il y a plus de monde pour GMBI que pour la campagne d’impôt sur les revenus. La CGT a indiqué que GMBI se télescopait avec la seconde émission d’IR des déclarations papiers prévu pour le 30 juin. De plus, les SIP sont toujours concernés par le soutien téléphonique au numéro national.

Article publié le 25 juin 2023.


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